先做人，後做事；忠心做人，公心做（zuò）事（shì）。
小企業做事，大企業做人。
以人為本，人（rén）是企業發展第一要素。
一（yī）個企（qǐ）業，成也培訓，敗也培訓。
招人易，留人難，培養人才是企（qǐ）業的重要工作。我（wǒ）們要留住優秀人才（cái），充分發揮人才優勢。
每一位（wèi）主管都要了解自己（jǐ）部門裏的存在的問（wèn）題，既要關心員工，也要嚴格管理。
聰明（míng）的人不努力工作等於沒有水平，有（yǒu）能力的人做工作有私心（xīn）等於沒有能力。
對別人（rén）不負（fù）責，對（duì）自己也（yě）就（jiù）沒有保證。
工作要有責任（rèn）心，尤（yóu）其對（duì）職責範圍內的工作。
自找不足、自找壓力、自找出路。企業的（de）出路是品牌和（hé）誠（chéng）信，員工的出路是吃苦耐勞、用心服務和工作日清日高（gāo）。
戰勝別人不重要，戰（zhàn）勝自己最重要。
我認為，一個人要有夢想。有夢想（xiǎng）的人能夠進（jìn）步（bù），沒有夢想的人進步慢一點（diǎn），甚至不會進（jìn）步。
