總承包管理公司係列活（huó）動圓滿收官
10月28日至29日，香蕉啪啪视频建設（shè）集團總承包管（guǎn）理公（gōng）司“管理製度（dù）競賽”、“測量技能大賽”、“金牌演講（jiǎng）人”比賽活動的（de）決賽在天台PPP項目部舉辦，比賽現（xiàn）場（chǎng）邀請到集團副總裁、建築板塊總經理王德華，板塊總工程師邵君雅等擔任比賽評委，來自總承包公司總部和直營項目部的46位選手參加了三項比（bǐ）賽。
管理製度競賽 學以致（zhì）用 推進落地
2022年開（kāi）年，總承包（bāo）管理公司就提出今（jīn）年是（shì）“管理提升年”，將圍繞“提（tí）升管理標準、踐行（háng）製度本意”的工作方針，持續（xù）營造“學製度、懂製度、用製度”的良好氛圍，有效推動製度的落地執行，全麵（miàn）提升公司各業務條線（xiàn）的基礎管理能力。為此，總承包管理公（gōng）司（sī）策（cè）劃（huá）組織了本次管理製度（dù）競賽。
競賽圍繞集團和總承包管理公司發布的28個管理製度開展（zhǎn）。賽前（qián）總承包（bāo）管理（lǐ）公司作了充分準備，完成了所有課件錄製和題（tí）庫編製。自7月以來，550人次參與了線（xiàn）上平台自主學習、線上初賽（sài）、線上逆（nì）襲賽（sài），覆（fù）蓋率達到100%，不少（shǎo）員工取得了滿分的好成績。
在激（jī）烈比拚後，七支隊伍進入現場決賽。決賽分為晉級賽、巔峰賽兩個環節，在晉級賽中，七隊選手爭先恐（kǒng）後按響搶答器（qì），比知識，更拚手速，賽場氣氛緊張激烈，分數排名靠前的四支（zhī）隊伍進入巔峰賽。巔峰賽設置了案例分析題，考（kǎo）驗了選手們對製度的理解（jiě）深度、應用實操和專業（yè）能力。
經過兩輪比拚（pīn），東道主天台安置房PPP項目代表隊一馬當先，奪得本（běn）次管理製度競賽第一名，連雲港時光印象苑項目代表隊獲得第二名，廣州漢溪地塊（kuài）二和珠海項（xiàng）目聯合代表（biǎo）隊獲得第三名（míng）。
“金牌（pái）演講人”自信開講（jiǎng） 展現風采
總承包管理公司一貫重視人才培養，通過多元化的培訓、多樣化的平（píng）台、實踐演練等（děng）形式，激發員工（gōng）內在潛力，加（jiā）速優秀人才脫穎而出。去年的第一屆“金牌演講人”比賽受到了廣大（dà）青年員工的熱烈（liè）反響，今年，第（dì）二屆比賽（sài）也（yě）如期舉行。本次比賽共有17位選手進入決賽，年齡涵蓋（gài）了（le）80後、90後、00後三個年齡（líng）段。這17位選手圍繞工作感想、職業規劃、突破自我、青春夢想、拚搏奮鬥等主題進行演講，他們自信大（dà）方，各具特（tè）色，在演講（jiǎng）台（tái）上盡情發揮，分享了自己的觀點和感悟，充分展現（xiàn）了個人風（fēng）采。
經過評委們的認真評選，天台安置房PPP項目宋金珠榮獲第一名，飛科中山街道辦公樓項目王蕊榮獲第二名，飛科中山街道辦公樓項目鮑玉榮（róng）獲第三名。此外，現場觀眾還（hái）通過在線投票評選出了“人氣之（zhī）星（xīng）”。
測（cè）量技能大賽 毫厘之爭 工（gōng）匠之心
今（jīn）年舉辦的首（shǒu）屆測（cè）量技能大賽，是總承包公司人才培養的又一次實踐（jiàn）。
技能（néng）大賽分理論知（zhī）識考（kǎo）試和實際操作（zuò）兩個部分。理論知識考試為線（xiàn）上筆試，實際操作為現（xiàn）場實測（cè）實量（liàng）。經過初賽的（de）選拔，共有來自四個項目的4支隊伍8名選手進入本次決賽，他們均是來自項目測量崗的年輕員工。
現場實測實（shí）量（liàng）包括2個項目：水準測量、全站儀角度（dù）測量。在實（shí）操賽場上，每隊的兩位（wèi）選手（shǒu）配合默契、分（fèn）工明確，他們規範操作，測量、讀數、記錄，爭分奪（duó）秒中又保持著測量人對精準度（dù）的一絲不苟（gǒu），詮（quán）釋了他們對工匠（jiàng）精神的不（bú）懈追求。
最終，天台安置房PPP項目（mù）代表隊憑借速度與精準度的完（wán）美結合榮獲第一名，連雲港時光印象（xiàng）苑（yuàn）項目代表隊榮獲第二名，南京G05項目代表（biǎo）隊榮獲（huò）第三名。
賽後，集團（tuán）副總裁、建築（zhù）板塊總經理王德華對係列（liè）比賽活動進行了點評。他對選手們的精彩表現（xiàn）給予了充分肯定，並強調，青年（nián）員工想要突破自我，首先要改變對（duì）自己的認知。了解自己，誠實的麵對自己，是後續自我提升的基礎，也是進步最重要的動力（lì）。他希望大家能（néng）夠在勇敢邁出第一步後，主動作為，充分（fèn）提（tí）升能力，成就更好的自己。
對於總承包管理公司在製度建設、人才（cái）培養方麵多年來取得的豐碩（shuò）成果，王德華表示（shì）欣慰和讚同。他指出，總承包（bāo）管理公司舉辦本次係列（liè）活動，以賽促培，以賽促學，通（tōng）過各類比賽和實踐活動，調動了廣大員工立（lì）足本職工作、鑽研學習的熱情，湧現出了一批專業嫻熟、技能過硬、敢於展現自我的優秀員（yuán）工。希望總承包管理公司今後持續拓展人才培養方式，打造人才培養的陣地，為員工提供施展才華、競（jìng）展風采的多元化舞台（tái），讓優秀人才在“聚光燈”下“發光（guāng）發熱”，為推動建築板塊高（gāo）質量發展貢獻各類（lèi）人才，助力集團發展邁上新台階！
