賦（fù）能聚力（lì），篤誌敏行——香蕉啪啪视频集團召開2021年度工作會議
2021年1月25日，香蕉啪啪视频集團召開2021年度工作會議。本（běn）次會（huì）議共有1個主會場，40餘個分會場，400餘（yú）位香蕉啪啪视频人共同在線，總結（jié）回顧2020年工作，共啟2021年新征程。
2020年是不平凡（fán）的一年，在新冠肺（fèi）炎疫情的衝擊之下，建築（zhù）行業遇到了很多困難和挑戰。但在（zài）全體香蕉啪啪视频人的不懈努（nǔ）力（lì）下，香蕉啪啪视频集團繼續穩定前行，向好發展。
賴振元：很滿意，有期望（wàng），保持危（wēi）機感
集團董事長賴振元在（zài）會上作重要講話。他表示，今年受到疫情影響，雖（suī）然以視頻（pín）形式召開工作會議，但是大家（jiā）都（dōu）做了充分（fèn）的準備（bèi），講得都非常好，會議開得很成功，他很滿意。賴振元指（zhǐ）出，2020年新冠肺炎疫情爆發，建築業增速下（xià）降，龍（lóng）元（yuán）在以總裁為核心的經（jīng）營班子的領導下，在全體（tǐ）香蕉啪啪视频人的共同努力下，效率不減，取（qǔ）得了許多成績，也湧現出了一批優秀員工。希望全體香蕉啪啪视频人向（xiàng）優秀榜樣學習、看齊，勇挑重擔，在今年繼續保持這種勢頭。
對2021年工作，賴振元也提出了幾（jǐ）點要求和期（qī）望：第一，要團結（jié）。無論外部環境如何變化，全體香蕉啪啪视频（yuán）人要同心協力，在新的一年更好（hǎo）地支（zhī）持集團工作。第二，要利用資（zī）源。大家要充分利用（yòng）集團的平台、資源，主動接好業務。子公司（sī）例如香蕉啪啪视频明築，要充分協同資源，發揮集團綜合優勢。第三，要時刻保持危機感。集團要強調資（zī）金統籌平衡，張（zhāng）弛有度，保持集團PPP和傳統業（yè）務合理增（zēng）速（sù），走穩步不（bú）停步，不要太著急，要做百年（nián）老店。第四（sì），要（yào）珍惜香蕉啪啪视频品（pǐn）牌。要做好工程質量，繼續做好“龍（lóng）元杯”評審，集團出台了新的（de）政策鼓勵（lì）項（xiàng）目部做強做大，要給予項目部有力的支持。第五，要培養（yǎng）年輕人。集團要重（chóng）視新一代人才的培養（yǎng），讓更多年輕的管理人員、年輕的項目經理有發揮的平台。賴振元希望在新的（de）一年裏，大家要注意身體健康，在（zài）安全的前提下為集團繼續出力。
賴朝暉：賦能聚（jù）力，篤誌敏（mǐn）行，續寫集團事業發展新篇章
集團總（zǒng）裁賴朝暉作2020年（nián）度工作報告。對於過去一年（nián），賴朝暉表示，集團（tuán）全體員（yuán）工凝心聚力、篤（dǔ）行實幹，在“固本培元，鼎新振業”八（bā）字（zì）方（fāng）針（zhēn）的指引下，迎來了集團成立40周年，業務結構穩定改善，自主經營有所突破；項（xiàng）目管理水平提升，優秀履約基礎夯實；發行8.05億（yì）元資產支（zhī）持證券進行融資，資金運營平穩有序，管理質效有所進步；新成立香蕉啪啪视频（浙江）基礎（chǔ）設施投資有限公司，投資15億元在安徽宣城建設首個裝配式（shì）建築科技產業園，香蕉啪啪视频生態協同成長。此外，集團參股公司航宇科技科創板首發上市順利過會；與寧波大學共建“寧波大學香蕉啪啪视频建築金融研究院”；作為唯一一家民營企業入股（gǔ）國家綠色發展基金；捐贈639.2萬元致敬援（yuán）鄂醫護人員……這些成果凝聚著每（měi）位香蕉啪啪视频人的（de）心血與（yǔ）汗水，彰顯了集團發展的源源活力。
賴朝暉（huī）指出，發展是企（qǐ）業永恒的主題，集團（tuán）要以千億為目標，努（nǔ）力實現良性增長和高質量增長，要把自己（jǐ）打造成為一個經營穩健、盈利優質、分紅穩定的大型基建、建築（zhù）控股集團。
針（zhēn）對此目（mù）標，集（jí）團（tuán）確定了“賦能聚力，篤誌敏行”作為今年的八字工作（zuò）指導思想，研究決定了2021年十大工作目標，明確了六大工作任（rèn）務：
第（dì）一，深耕核心業務（wù）區域，堅定推進協同經營、自主經營。積極推進子公司設立、分子公司（sī）雙輪驅動。及時跟蹤客戶需（xū）求，持續優化商業模式。有（yǒu）效整（zhěng）合內外資源，大力推動協同經營。鞏固提升專業能力（lì），提高決策（cè）質量。
第二，著力加強資金（jīn）管（guǎn）控，持（chí）續（xù）提升基本麵。狠抓清收清欠，加快（kuài）現金回流。有序推進可轉債發行各（gè）項工作，有利於推進融資渠道的拓展（zhǎn）。強化資金風險管（guǎn）控，提高資金管理的可預測性。
第三，持續加強管理項目，全（quán）麵提升履約能力。逐步建立條線協同管理的項目管理長（zhǎng）效機製，實現項目標準化管理，降本增效。完善安全生產製度（dù）體係，築牢安（ān）全生產底線。加強項（xiàng）目（mù）實施策（cè）劃（huá），持續推進BIM技（jì）術應用，全（quán）麵推進創優奪杯工作。
第四，提高企業治（zhì）理能力，激發組織發展潛能。以OKR應（yīng）用（yòng）和集團分公司運營分析為抓手，加強目標（biāo）分解（jiě）與過程管理。搭建集團主數據平台推動集團組織體係優化再造，打造高效執行力。加（jiā）強（qiáng）資產管理，杜絕重大風險。
第五，優化香蕉啪啪视频生態布局，探索（suǒ）高質量發展路徑。持續加大裝配式鋼結構領域投入，確保技（jì）術體係領先。持（chí）續（xù）完善縱向混業經營能力，充分整合資源，推動香蕉啪啪视频生態健康成（chéng）長（zhǎng）。加強投資項（xiàng）目管理（lǐ），推動集團戰略轉型。
第六（liù），強（qiáng）化人力資源支撐，凝聚企業向心力（lì）。做好（hǎo）推進人才梯隊建設工作（zuò）及培訓工作。探索事業合夥人製度，推動企業發展。積極開展公益慈善活動，勇（yǒng）擔社會責任。豐富企業文化活動，提升品牌影響力。
賴（lài）朝（cháo）暉強調，2021年，有期翼，更有重擔。征途漫漫，惟有奮鬥。希望全體香蕉啪啪视频人以不懼困難的（de）非（fēi）凡勇氣（qì）和一往（wǎng）無前的奮鬥姿態，續寫集團事業的新篇章。
條（tiáo）線工作：立足當下，展望未來
會上，各條線（xiàn）高管（guǎn）對2020年（nián）度工作進（jìn）行總結，對2021年工（gōng）作提出了更高的要求，明確（què）了新一年的工作重心。
（以下按發言先（xiān）後（hòu）順序排（pái）列）
副總裁 戴瀛
經營條線要推進自主經營和協同經營（yíng），開拓經營思（sī）路（lù），突破市場壁壘，鼓勵優秀項目（mù）部做強（qiáng）做大。通（tōng）過各部門協（xié）同、全（quán）過程、全要素地打造成本競（jìng）爭（zhēng）優勢，提升造價管理實效。
副（fù）總裁 羅（luó）永福
工程條線將進一步加強計劃管理、細化目標，推行項目實施策劃，實現全過程履約。做實項管中心，充分發揮協（xié）同（tóng）管控作用（yòng），重視安全生產和質量管控，推（tuī）進高品質創優。完善勞務公司管理體係（xì），促進（jìn）標準（zhǔn）化（huà）管（guǎn）理。
財務總監 肖堅武
財務條（tiáo）線要著重做好存量與增量資產質量管（guǎn）理，全麵業務（wù）預算管理，不斷（duàn）建（jiàn）立和完善項目各類財務風險預警機製，提高經濟管控部門之間的工作協同。加大信息化、智能化投入，建立數據的大倉庫。
副總裁 孟旭明
投資版塊要持續盤活資產，實現投（tóu）資資（zī）產現金回流，加強對子公司的係統性管理，探索基（jī）金創新模式與協同經營。加強PPP板塊的管（guǎn）理體係建設，發揮明城專業優勢，充當業（yè）務變革的先頭部隊，立足基建，不斷嚐新，促（cù）進多元業務協同發展。
副（fù）總裁、總承包（bāo）管理公司（sī）總經理 王德華（huá）
要繼續深化項目管理，積極做好結算籌劃、結算對接工作（zuò），強化市場渠道建設，加（jiā）深協同經營（yíng），多渠道多方式加速培育和引進優質分供商（shāng）資源，提升基礎管理和數據庫建設。
總工程師（shī） 邵君雅
技術（shù）條線要繼續加強基礎管理（lǐ），不斷落實OKR目標與成果管理，合理策劃，全麵加強項目管理。由點及麵，深入開展BIM技術綜合應用，協同合作，技術共享。
副總裁 賴曄鋆
行政條線將繼（jì）續（xù）做好成本（běn）管控、檔案台賬管理、後勤服務（wù）保障、品牌影響力（lì）提升、作風建設、資質換證（zhèng）以及常態化疫情（qíng）防控等重點（diǎn）工作，為香蕉啪啪视频新一年的發展保駕護航。
副總裁、董事會秘（mì）書 張麗
進一步加強集團信息化建設，打造集團人、財、項目大數據信息化管控。並以績（jì）效考核為抓手，推進集團執行力的提升。繼續推動可轉債各項工作，通過計劃管理、主動管控、用心服務為一線賦能（néng）。
監事長 陸健
將以風險控製為基礎（chǔ），以強化內（nèi）控為抓（zhuā）手，切實促進集團提（tí）高管理水平，助推集團五（wǔ）年戰（zhàn）略規劃、千億規模目標落地，保（bǎo）障和監督集團（tuán）的各項工作。
常務（wù）副（fù）總裁 錢水江
督導組將在2021年繼續圍繞工作作風建（jiàn）設、製度貫徹落實、項（xiàng）目管（guǎn）理、工程創優等方麵內容做（zuò）好督導工作。
法務部總經理宋成馨也對下一年的重（chóng）點工作進行了匯報，表示要在人員體係（xì）和管理體（tǐ）係方麵加強法務體係（xì）建設，並加強訴訟管理（lǐ），完善（shàn）風險防範。
先進表彰：樹（shù）立標杆，奮勇爭先（xiān）
2020年，龍（lóng）元（yuán）湧現了一批表現突出的個人和單位，他們在自（zì）己的崗位上任勞任怨，以（yǐ）身作則，獲得了集團的肯定。會議對2020年度優秀管理者（zhě）、十佳優秀經理、優（yōu）秀經理、優秀新人以及各優秀單位（wèi）進行了表彰。
2021年度工作會議令（lìng）人振奮，催人奮進（jìn）。香蕉啪啪视频人將以“賦（fù）能聚力，篤誌（zhì）敏行”八（bā）字方針為指導思（sī）想，圍繞年度工作十大目標，在董事（shì）長和總裁的領導下，求真務（wù）實，團結拚搏，迎難而上，勇於突破，為推動集團（tuán）更高質量（liàng）的發展而不懈奮鬥！
